Los puestos directivos en empresas multinacionales como Coca-Cola FEMSA requieren de profesionales con habilidades y conocimientos en las áreas funcionales: Estrategias de negocio, finanzas, marketing, comunicación, recursos humanos y operaciones, entre otros.
Considerando que el capital humano en puestos directivos es una de las inversiones más importantes, Coca-Cola FEMSA abre sus puertas cada año a estudiantes de MBA para que demuestren su valía en un entorno real y comiencen relacionarse con profesionales del sector.
Al ingresar, los participantes se integran con un equipo para el desarrollo de un proyecto específico.
Es fundamental que los participantes conozcan los momentos que integran la Cadena de Valor de Coca-Cola FEMSA y para ello son invitados a formar parte de un proceso regular de PREVENTA y REPARTO.
La Plataforma Digital KOFmercial en la Cadena de Valor KOF.
Para el caso particular del los Programas de Alta Dirección que ofrece el IPADE, Coca-Cola FEMSA integra en sus filas a los estudiantes de posgrado para que utilice las herramientas de perfeccionamiento para solventar los retos de un entorno global cada vez más exigente. Les coloca en posiciones estratégicas en las que puedan aportar sus ideas y obtener retroalimentación y crecimiento a cambio.
Ser parte de Coca-Cola FEMSA como práctica intensiva, se convierte en un reto motivador donde además pueden ejercitar la flexibilidad, la amplitud de criterio yaprender sobre acciones directivas.
¿Te interesa integrarte a realizar Prácticas Profesionales en Coca-Cola FEMSA?
KOF Summer Internship abrió espacios profesionales a alumnos del IPADE.
Vinculación del IPADE Summer Internship y Coca-Cola FEMSA.
KOF Accelerated Leaders Program; La estrategia para el Desarrollo de Líderes en Coca-Cola FEMSA.
